为深入贯彻党的二十届四中全会和全国教育大会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《教育发展“十五五”规划》《职业教育教科研工作三年行动计划（2025—2027年）》《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强的若干意见》等文件要求，持续提升全省职业院校科研综合实力与科研管理队伍履职能力，充分发挥职教科研对院校改革发展的支撑引领作用，9月21日至24日，由山东省职业教育和产业人才研究院主办，全国药品行业产教融合共同体、全国医疗装备技术服务行业产教融合共同体、全国食品安全管理行业产教融合共同体、威海市医养健康产教联合体协办，山东药品食品职业学院承办的“2026年全省职业院校分管科研副校长、科研处长培训班”在山东药品食品职业学院成功举办。来自全省各职业院校分管科研工作副校长、科研处处长、科研机构及二级教学单位负责人、科研带头人、骨干教师等80余人参加培训。

本次培训班设置政策导向和职业院校科研定位、有组织科研体系建设、院校科研管理经验交流、课题申报和成果培育经验分享、现场教学与小组研讨等专题，通过专家讲座、经验分享、现场教学、交流互动等多种形式，着力提升参训人员科研管理能力和科研工作水平。

9月22日上午，培训班举行开班仪式。山东药品食品职业学院院长许学新、山东省职业教育和产业人才研究院院长刘昕分别致辞。中国教育科学研究院科研处处长王新波，济宁职业技术学院发展规划处处长满孝平，东营职业学院科研处副处长李英杰，山东药品食品职业学院党委书记李忠祥等出席。开班仪式由山东药品食品职业学院副院长王华丽主持。

在“政策导向和职业院校科研定位”专题培训中，中国教育科学研究院科研处处长王新波作《教育发展“十五五”规划的政策导向和职业院校的科研定位》专题报告。报告围绕政策导向和职业院校科研定位，对《教育发展“十五五”规划》及国家科研政策进行系统解读，并结合区域经济发展，深入分析职业院校科研定位和现状，既有政策高度，又有实践深度。

在22日下午的“有组织科研体系建设”专题培训中，山东科技职业大学副校长董传民教授作《新时代高职院校有组织科研工作体系的构建与实践》专题报告，从制度建设、科研资金规范管理、科技平台、科研团队、科研项目和科研成果培育管理等方面进行系统讲解。

在“院校科研管理经验交流”环节，四位职业院校带来了科研管理工作的成功经验。滨州职业技术大学副校长胡洪涛以《立地 创新 赋能：滨州职业技术大学有组织科研的创新实践》为题作交流分享，济宁职业技术学院发展规划处处长满孝平以《立足职教科研定位 服务区域高质量发展——济宁职业技术学院“有组织”科研探索与实践》为题作交流分享，东营职业学院科研处副处长李英杰以《把科研做在产业急需处——服务端牢“两个饭碗”的实践与思考》为题作交流分享，山东药品食品职业学院副院长王华丽以《扎根医养健康产业 做实有组织科研——山东药品食品职业学院科研管理经验交流》为题作交流分享。

23日上午的“课题申报和成果培育经验分享”环节，山东工商学院科研处处长唐松林以《人文社科研究能力提升—从项目申报、论文写作到社科奖申报的思考》为题，结合自身科研管理和课题研究实践，围绕社会科学课题申报、论文专著、决策咨询报告等成果培育分享经验。哈尔滨工业大学孙明健教授以《自然科学基金撰写的个人思考与申请体会》为题，围绕自然科学基金项目申报，分享申报思路、材料打磨、成果认定等方面的经验和方法。

培训期间，参训人员分组进行深入交流，并实地参观了学院科研平台，赴郭永怀事迹陈列馆开展科学家精神现场教学。

本次培训班为从事科研工作的职业院校同仁搭建了高水平的学习交流平台，培训班的成功举办，助力推动全省职业院校有组织科研体系建设，提升科研管理队伍履职能力，为服务区域经济社会和产业高质量发展注入新动能。