5月20日，山东省19条标志性产业链人才供需报告编撰工作会议在山东理工大学鸿远楼七楼会议室召开。来自省内淄博职业技术大学、滨州职业技术大学等14所职业院校及山东人才集团、泰山钢铁集团有限公司、北京新大陆时代科技有限公司、北京竞业达数码科技有限公司等单位的40余位学校领导、专家、企业代表等参加会议。会议由山东省职业教育和产业人才研究院院长刘昕主持。

刘昕指出，此次报告编撰旨在深入贯彻《教育部 山东省人民政府关于促进职业教育提质升级赋能绿色低碳高质量发展先行区建设的实施意见》《关于开展“职链齐鲁”职业教育赋能标志性产业链活动的通知》等文件精神，精准服务山东省“十强”产业及19条标志性产业链高质量发展，进一步深化产教融合，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。此前，在省教育厅指导下，山东省职业教育和产业人才研究院已牵头联合14所职业院校，编写出版了《2024年度山东省“十强”产业人才供需报告》，取得良好社会反响。在此基础上，在省教育厅指导下新启动的《山东省19条标志性产业链人才供需报告》将维度进一步细化，覆盖人工智能、集成电路等19条标志性产业链，全面梳理重点产业链人才供需现状，科学预测技术技能人才需求趋势，分析人才供需结构性矛盾，为政府决策、院校专业设置调整和企业人力资源规划提供坚实的数据支撑与依据。会上，刘昕还系统解读了该报告的整体框架，并对研究背景、研究内容及研究进度作了说明。

研究院产业人才研究部主任王士军教授就19条标志性产业链概况、报告核心要点、研究方法、技术路线、报告体例模版及时间节点安排提出具体要求。

各牵头职业院校现场对接并明确了各产业链的研究任务，各方将汇聚供需清单信息，分链条建立产教数据库，开展数据分析和匹配推荐，逐步形成产教资源匹配数字地图。

据悉，产业链人才供需报告由总报告和19个分产业链专题报告构成，主要内容包含山东省相关产业链分析、院校人才供给分析、企业人才需求分析、人才供需匹配分析、产业与专业匹配分析、岗位与课程匹配分析、主要结论与建议等七个部分。总报告由山东省职业教育和产业人才研究院牵头负责，综合分析19条产业链宏观人才供需形势，提出职业教育专业布局调整建议；分产业链专题报告各由1所牵头职业院校会同链主企业和行业协会完成。

会议期间，各院校和企业专家踊跃发言，围绕产业链人才供需调研方法、数据采集共享以及产教协同机制等展开深入讨论，积极为报告高质量编撰建言献策。此次会议的召开，标志着山东省19条标志性产业链人才供需报告编撰工作全面启动，将有力促进产教供需精准对接，推动职业教育与产业人才深度协同发展。（马长辉）