发布时间:2025-12-18 作者:
12月15日,《大众日报》整版报道山东职业教育亮点工作,具体内容一起来看——

山东职教资源“带土移植”富乡亲
一尾澳洲龙虾“游到”新疆沙漠
●作为职教大省,山东拥有职业院校516所、在校生282.4万人。山东把职业教育改革发展作为深化教育综合改革的重要突破口,作为服务区域产业升级、促进共同富裕、维护社会和谐稳定的重要基础,职业教育吸引力持续增强。
●山东推动50所职业院校与央企和地方大型企业合作,在23个国家建设38所“职业技能+中文”海外职业技术学院,年培训海外员工3万余人次,为海外中资企业打造本土化技能人才队伍。
“是山东老师让我们在沙漠里养起了龙虾!”在新疆塔克拉玛干沙漠边缘的麦盖提县,说起养龙虾,麦盖提县的努尔艾合买提满脸笑意,向记者打开了话匣子。短短几年,他已是当地小有名气的“养虾能手”。
这一神奇的突破,来自山东一位高职院校教师的“脑洞”。
2020年,日照职业技术学院提出“东虾西移”设想,在我国唯一嵌入沙漠的县——麦盖提,开启了南疆首次澳洲淡水龙虾养殖试验。5年来,一批批师生接力奔赴新疆,硬是在黄沙边缘“凿”出一条新路,成就年养殖20万尾龙虾、增收300余万元的富民产业。
“在沙漠养龙虾,过去想都不敢想。”日照职业技术学院海洋技术系教师付宁坦言。自2004年执教以来,他一直深耕水产养殖技术。初到麦盖提县吐曼塔勒乡,他发现这里虽处沙漠,却紧依叶尔羌河,闲置滩涂池塘资源丰富。一个“向沙漠要产业”的蓝图,在他心中悄然铺展。
“把山东的水产养殖技术‘嫁接’过来,再根据当地实际进行适应性改造,一旦成功,就能规模化推广,真正造福百姓。”当付宁将设想与日照援疆指挥部沟通时,双方一拍即合。
2020年底,南疆首座澳洲淡水龙虾养殖试验与推广基地拔地而起。
然而,挑战接踵而至:水质易返碱、昼夜温差大、野鸟频侵扰……
面对重重困难,付宁带领团队日夜驻守塘边,观察记录、请教专家,像呵护婴儿般守护着这批跨越万里而来的虾苗。
历经一年多的探索,克服了浮游物入侵、返碱等技术难题,付宁技术团队实现了在沙漠边缘养殖澳洲龙虾。2021年10月,昆仑山融化的叶河雪水养育的首批澳州淡水龙虾上市,这些龙虾口感鲜美,成熟个体重达70-140克,上市不到十天就销售一空,售价最高达260元/公斤。
2022年,麦盖提县决定开展规模化养殖试验,进行技术示范推广,继续依托日照职业技术学院水产养殖专家团队技术支撑,新建标准化澳洲淡水龙虾养殖试验基地100亩。
为把技术真正留在新疆,付宁会同其他水产专家编写了《澳洲淡水龙虾养殖技术手册》,为当地留下一笔宝贵的财富。同时,技术团队开设6期龙虾养殖培训班,培训致富带头人245人,今年还将利用基地继续面向全县培养水产养殖人才100人次以上。
麦盖提的龙虾,是“齐鲁职教”西行画卷中的亮色之一。
近年来,山东每年都会组织50多所职业院校、近千名师生赴新疆、西藏、青海支教,将先进的职教理念和技术带到西部。“我们成立山东—喀什职业教育高质量发展共同体,建立两地职业院校发展共商、业务共研、课程共建、师资共培、学生共育‘五共’交流机制,推动山东职教资源‘带土移植’到南疆。”省教育厅职业教育处处长陈志浩介绍。
作为职教大省,山东拥有职业院校516所、在校生282.4万人。近年来,山东把职业教育改革发展作为深化教育综合改革的重要突破口,作为服务区域产业升级、促进共同富裕、维护社会和谐稳定的重要基础,职业教育吸引力持续增强,与产业和人民群众的需求越来越契合。
近年来,山东职业教育的发展路径逐渐清晰。2020年,部省共建国家职业教育创新发展高地;2023年,教育部确定山东为首批试点省份,以部省共建省域现代职业教育体系新模式试点为主线,打造职教高地“升级版”;今年,又入选教育强国三年行动计划职业教育“新双高”改革全口径试点。山东正通过一系列实践,为现代职业教育体系的建设积累经验、提供借鉴。
更广阔的海上丝路,也回荡着山东职教的足音。山东坚持“产业发展到哪里,职业教育就支撑到哪里”,启动海外“班·墨学院”建设,政府统筹、行业牵线,有组织地推动校企“组团出海”。推动50所职业院校与央企和地方大型企业合作,在23个国家建设38所“职业技能+中文”海外职业技术学院,年培训海外员工3万余人次,为海外中资企业打造本土化技能人才队伍。
截至目前,山东两次入选国务院激励的职业教育改革成效明显省份;全省国家中等职业教育改革发展示范学校、“双高计划”高职院校数量,分居全国第1、2位;获得职业教育国家级教学成果奖数量居全国第2位;连续10年获得全国(世界)职业院校技能大赛奖牌数居全国第1位。
“我们将以职业教育‘新双高’改革为抓手,持续擦亮‘齐鲁职教’名片,为全省经济社会高质量发展提供有力人才和技能支撑。”省委教育工委委员,省教育厅党组成员、副厅长李鹏表示。
山东以职业教育“新双高”改革试点为机遇,紧扣“十强”产业布局
产教融合,扣准经济脉搏
●紧扣“十强”产业布局,出台《关于优化职业教育专业设置的指导意见》,建立专业动态调整机制,2025年新增专业点1041个、撤销703个,精准砍掉与市场脱节的“旧专业”,培育智能制造、新一代信息技术等紧缺“新专业”。
●“入学即入岗,毕业即就业”的培养模式背后,是全省56个市域产教联合体、47个行业产教融合共同体构筑的融合网络。
实体经济的蓬勃脉动,离不开技能人才的坚实支撑。“十四五”期间,山东以职业教育“新双高”改革试点为重大机遇,用专业升级对接产业需求,用产教融合激活发展动能,用机制创新夯实强省根基,让“职教改革看山东”的金字招牌愈发闪亮。
职业教育的生命力在于与产业发展同频共振。山东以专业供给侧改革为突破口,让职业院校成为产业升级的“人才蓄水池”。紧扣“十强”产业布局,出台《关于优化职业教育专业设置的指导意见》,建立专业动态调整机制,2025年新增专业点1041个、撤销703个,精准砍掉与市场脱节的“旧专业”,培育智能制造、新一代信息技术等紧缺“新专业”,进一步提升人才培养与产业发展的适配度。
烟台职业学院的实践颇具代表性。该校紧盯烟台市16条重点产业链,增设生物制药、大数据技术等12个新专业,近五年帮助企业完成科技攻关400余项。济南职业学院打造的机电一体化技术、软件技术等高水平专业群,与济南主导产业精准匹配。目前,全省共建设43所省高水平高职学校、284个省高水平高职专业群和100所省高水平中职学校、83个省中职特色化专业,实现“校校有特色、专业有优势”的发展格局。
“入学即入岗,毕业即就业”的培养模式背后,是全省56个市域产教联合体、47个行业产教融合共同体构筑的融合网络,让教育链与产业链实现无缝衔接。
青岛市的港航产教融合共同体集聚全国71.5%吞吐量的港航企业,联合山东港口航运类高职(在校生占全国60%),培养9846名“订单学徒”,开展社会培训10万余人次,实施技术改造项目87个,为世界级港口群建设提供支撑。济南市智能制造与高端装备产教联合体更显规模效应,154家成员单位共建77所产业学院、150个技术平台,培养9535名现场工程师,服务中国重汽、费斯托等企业的“数转智改”需求,入选全国首批市域产教联合体。
企业的深度参与让融合更具实效。山东在全国率先出台混合所有制办学政策,吸引社会投资120多亿元,建成322所混合所有制二级学院、1900个实训基地。山东畜牧兽医职业学院与6家龙头企业共建生产性实训基地,通过股权合作实现资源共享;歌尔集团的“三段递进式匠造人才培养模式”入选全国典型案例,每年培养万余名适配人才。
打造职教发展强引擎,推动职业教育跨越式发展,源于制度创新的持续赋能。山东建立上下联动、左右协同的工作机制,围绕法治保障、产教融合、“双师”队伍、办学条件、投入机制、人才培养、国际交流、考核评价等重点领域,形成30个配套文件构成的政策体系,混合所有制办学、“金融+财政+土地+信用”激励等举措被全国推广。
人才培养模式的创新让技能价值彰显。济南职业学院推行“双导师、双课堂”工学交替模式,企业导师评分权重达60%。重汽“订单班”毕业生王立权入职即能独当一面,正是“考场即职场”评价机制的成果。118个现场工程师专项项目、每年10万人次的大项目实践,让72.1%的“十强”产业新增从业人员来自职业院校。
如今的山东职业教育,已从国内标杆走向国际舞台。38所海外“班·墨学院”伴随企业在23个国家落地,“班·墨学院”标识全球发布,34项教学标准、36项教学资源成为国际公共产品,在“职业技能+中文”培训中传递中国智慧。
来源:《大众日报》( 记者 曹儒峰 王原 )