一、聚焦制度供给落实，健全完善职业教育政策支持体系作为新一轮部省共建职业教育试点，组织制定了《教育部 山东省人民政府关于促进职业教育提质升级 赋能绿色低碳高质量发展先行区的实施意见》。省委、省政府和省政协召开专题协商会，围绕职教高地建设协商议政，凝聚发展共识、汇聚工作合力。省直13部门联合印发贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推动职业教育高质量发展意见》20项任务清单，11部门联合制定“土地+金融+财政+信用”产教融合10条激励措施，8部门联合确定10项激励政策支持企业接收学生实习实训，职教高地政策体系进一步完善。对照“一地（校）一案”，组织开展职业教育专项督导，遴选首批14个职业教育改革成效明显市、县（市、区），推动改革政策落地落实。二、聚焦内涵质量建设，持续提升职业教育办学能力和水平组织15所国家“双高计划”高职院校通过教育部中期绩效评价，优秀数居全国第2位。办学质量考核实现中高职全覆盖、学校与专业全覆盖，首次对量大面广的30个高职专业的914个专业点开展发展水平评价。联合教育部职成司、职业教育发展中心启动建设“职教高考”题库，组织修订100个专业教学标准，遴选450项教学成果奖、412项教学改革研究项目、634门在线精品课程、315种“十四五”规划教材、308个教学创新团队、292名青年技能名师，“1+X”职业技能等级证书试点学生达到55.6万人，各主要指标入选国家层面数量居全国前列。2022年全省高职院校有4.14万名新生录取分数超过本科线，中职学校有2.95万名新生录取分数超过普通高中线，1.41万名普通高中在校生转入中职学校。三、聚焦服务能力提升，不断提高职业教育贡献力与贡献度紧密对接新旧动能转换、绿色低碳高质量发展和黄河重大国家战略，举办黄河流域产教联盟高峰论坛、第十届职业教育与城市发展高层对话会，对全省4.4万家规模以上企业人才需求进行了系统摸底，编制了职业教育资源与重大产业布局战略匹配方案，中、高职专业设置基本覆盖全省41个工业大类。支持行业领军企业牵头组建57个省级以上职业教育集团，入库培育168家产教融合型企业，校企联合新建二级学院54个、实训基地128个，遴选校企一体化合作办学项目40个、乡村振兴示范校50所，举办职业教育服务乡村振兴论坛，开展各类职业技能培训达到250多万人次，47所高职与11家央企联合建设15所海外职业技术学院服务“走出去”，全省中、高职校均合作企业分别达到14家和近300家。组织68所优质学校帮扶**、新疆、甘肃、青海、重庆等省区市职业教育，126所优质学校帮扶省内173所薄弱学校。2022年，一路风雨，一路收获。山东连续第3年成为全国职业院校技能大赛主赛区，获得奖牌数、金牌数分居全国第1、2位，获得金砖国家职业技能大赛奖牌数居第1位；成功入选国务院督查激励的全国职业教育改革成效明显省份；山东在全国新时代教育高质量发展专题研讨班座谈会、教育部2022年教育新春发布会等6个全国性会议上作典型发言，孙春兰副总理充分肯定；山东探索、山东方案写入新修订的《职业教育法》，由地方实践上升为法律意志，近20处重要突破参考吸纳了山东的首创做法；新华社、《人民日报》、中央电视台等央媒聚焦山东职业教育……2023年，我们有动力，也有愿景。在部省共建职教高地基础上，山东被教育部确定为探索省域现代职业教育体系新模式试点省份，将启动新一轮职业教育改革。今后一个时期，我们将部省共建省域现代职业教育体系新模式为主线，持之以恒优化职业教育类型定位，打造新示范、树立新标杆、探索新路径，为加快构建新时代中国特色现代职业教育体系探索可**可推广的实践经验、理论成果和制度方案。
